Возмещение затрат из СФР
Каждый работодатель может возместить из Социального Фонда России (СФР) средства
за мероприятия по охране труда.
Сформируем пакет документов
и вернем деньги работодателю.
Мероприятия, подлежащие возмещению
СОУТ
Это самое популярное мероприятие, за которое можно вернуть средства. 
Оценка профрисков
Это относительно новая мера, действующая с 2024 года.
Медосмотры
Но только периодические медицинские осмотры.
Прочие мероприятия
Мы не советуем работодателям возмещать средства за прочие мероприятия, т.к. они очень трудоемки.
20 % отчислений за предыдущий год - возможно вернуть из СФР
Затраты должны быть произведены в текущем году и заявление на возмещение должно быть подано до "01" августа текущего года.
Алгоритм возмещения
Первый шаг
Узнать в СФР сумму возмещения на текущий год и определиться с мероприятием 
Второй шаг
Подать документы в СФР до 01 августа текущего года через госуслуги или на личном приеме
Третий шаг
Провести мероприятие и подготовить отчетные документы по возмещению
Четвертый шаг
Подать отчетные документы на возмещение после 01 августа текущего года и ожидать возврат средств
Как мы работаем
Консультация
Определяем объем работ, предлагаем решения.
Заключение договора
Согласовываем объем, сроки, стоимость услуг. Можем сделать счет-договор или оплату по оферте для оперативного согласования.
Сбор информации
Запрашиваем необходимые сведения для работы.
Разработка решений
Готовим необходимые документы, согласовываем,
при необходимости вносим правки. В случае совместной работы с партнерами, осуществляем координацию.
Передача и внедрение
Предоставляем готовые документы и алгоритмы,
выстраиваем процессы.
Сопровождение и поддержка
Консультируем в случае проверки документов, напоминаем
о необходимости их обновления при вступлении в силу новых изменений в законодательстве.
Почему мы?
Команда экспертов
Мы имеем опыт в компаниях различного вида хозяйственной деятельности: от малых "офисных" до крупных производственных.
Постоянно обучаемся
Наши эксперты оперативно отслеживают изменения законодательства и учитывают
все актуальные требования.
Не пугаем клиентов
Предлагаемые решения только в рамках проекта
и законодательных норм,
не торгуя "страхом".
Часто задаваемые вопросы

Каких принципов вы придерживаетесь в работе?
Какие организации обязаны вести охрану труда?
Какая ответственность за нарушение охраны труда?
Какие данные нужны для начала работы?
Какая стоимость ваших услуг?
В интернете есть шаблоны документов, можно использовать их?
Остались вопросы или готовы
сотрудничать?
Заполните форму и мы вскоре свяжемся с вами
Нажимая "отправить", вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных